”Je moet iets met je personal brand.” aldus elke LinkedIn coach. En ik ben het er ook mee eens hoor: Ondernemers, werknemers, CEO’s, starters: bijna iedereen die meer uit zijn carrière of bedrijf wil halen, krijgt er vroeg of laat mee te maken. Maar de vraag is: wanneer ga je nu écht investeren in een personal brand?
Het korte antwoord: zodra jij meer uit je carrière of bedrijf wilt halen.
Wat is personal branding eigenlijk?
Personal branding draait om zichtbaar worden als de professional die je bent. Het is het bouwen van een merk om jezelf heen, zodat mensen jou gaan herkennen, vertrouwen en onthouden.
Vaak denken mensen dat je dit alleen doet als ondernemer maar kijk eens naar Lotte de Man. Zij begon hiermee toen ze in loondienst was en kon hierdoor makkelijker haar personal brand gebruiken voor haar eigen bedrijf. Ze had al netwerk en dit hielp haar bedrijf enorm.
Maar zo zijn er ook veel voorbeelden te noemen van mensen die werken voor bijvoorbeeld Ikea of Evides die veel posten voor het bedrijf. Hiermee helpen ze hun eigen carriere enorm met toffe samenwerkingen maar ook het bedrijf!
Het is niet aandacht trekken of overdreven: Het is een marketingtool om jouw carrière te boosten.
Waarom personal branding juist nu zo belangrijk is
De wereld is veranderd. We bevinden ons sowieso veel meer online dan ooit. En dat geeft ook een mogelijkheid: Mensen kopen niet alleen een product of dienst, ze kopen een persoon. Ze willen weten wie er achter een merk zit, hoe jij werkt, welke waarden je hebt en of ze jou vertrouwen. Met een persoon verbinden is veel makkelijker dan met een afstandelijk merk.
Of je nu ondernemer of werknemer bent: zichtbaarheid is onmisbaar geworden. En ook een kans voor groei.
Voor ondernemers betekent dit dat klanten sneller voor jou kiezen omdat ze je kennen en vertrouwen.
Voor werknemers betekent dit dat werkgevers sneller doorhebben dat jij degene bent die ze zoeken.
Ik kan eerlijk zeggen: ik haal zelf zo’n 90% van mijn omzet uit mijn personal brand op LinkedIn. Mijn zichtbaarheid zorgt ervoor dat klanten mij weten te vinden, en dat ik niet continu hoef te “verkopen”.
Wanneer moet je starten met een personal brand?
Wanneer jij wilt. Als je erover nadenkt: dan nu starten. Veel mensen wachten te lang. Ze denken dat ze eerst nog meer ervaring nodig hebben, of dat ze pas zichtbaar mogen zijn als ze “alles helemaal perfect hebben staan.” Maar dat is nergens voor nodig.
Het beste moment om te starten met personal branding is nu.
Want personal branding bouw je op de lange termijn. Het is net als investeren: hoe eerder je begint, hoe groter het rendement later. Het heeft ook even tijd nodig voordat je er resultaat uit haalt. Het is niet dat je 1 post doet en dan klaar bent. Het heeft strategie, consistentie en visie nodig.
En daarom hierbij wat tips:
Hoe begin je met personal branding?
Personal branding klinkt vaak groot en ingewikkeld, maar dat hoeft het niet te zijn. Je kunt klein beginnen met een paar concrete stappen:
Investeer in een professionele profielfoto
Dit is vaak je eerste indruk. Deze gebruik je voor LinkedIn, Instagram, Whatsapp en ieder ander kanaal waarop je zichtbaar bent. Je komt gelijk serieus over met een goede foto.Wees zichtbaar op LinkedIn
Deel je kennis, ervaringen en inzichten. Laat zien waar jij voor staat. Consistentie is belangrijker dan perfectie. Wil jij leren hoe? Ik heb een cursus waarin ik mijn strategie uitleg.Bepaal je boodschap
Waar wil je om bekendstaan? Wat moeten mensen onthouden na een gesprek of een post van jou? Zonder dit concreet te hebben, wordt het vaak ijn de praktijk toch rommelig en delen mensen onnadenkend allerlei verhalen die afbreuk doen aan hun personal brand.Durf persoonlijk te zijn
Mensen volgen mensen, geen logo’s. Laat zien wie jij bent, ook buiten je werk om. Dat betekent niet dat het niet met werk te maken hoeft te hebben maar je kunt ook je lessen delen bijvoorbeeld.Gebruik verschillende vormen van content
Denk aan foto’s, artikelen, korte posts, video’s of zelfs podcasts. Kies wat bij jou past, maar durf ook te experimenteren. Zo kan video enorm helpen met meer persoonlijkheid toevoegen.
Veelgehoorde bezwaren (en waarom ze niet kloppen)
Heb ik je nog steeds niet overtuigd? Dan hierbij nog wat motivatie:
- “Ik wil mezelf niet opdringen.”
Doe je niet. Nobody cares that much. Dat is juist het hele probleem. Het is best moeilijk om mensen echt jou te laten volgen. Dus opdringen zal niet zo snel gebeuren. “Ik ben daar nog niet klaar voor.”
Je hoeft niet alles te weten of te kunnen qua personal branding. Je kunt nú al waarde delen met wat je weet. We willen jouw visie weten. En daarin zal je altijd blijven ontwikkelen.“Ik heb geen tijd.”
Met kleine stappen, zoals wekelijks een post op LinkedIn of een goede profielfoto, zet je al een enorme stap vooruit. Je kunt met een uur per week echt wel 2 posts schrijven voor LinkedIn. Desnoods vraag je AI voor inspiratie.
Mijn advies: begin vandaag nog:
Je hoeft niet meteen alles groots aan te pakken. Begin met de basis: een sterk LinkedIn-profiel, een goede foto en deel 2x in de week een post. Begin klein en maak het later groot. Jij kan dit echt!
Personal branding wordt de komende jaren alleen maar belangrijker. Bedrijven zoeken mensen die hun verhaal durven te delen. Klanten kiezen voor ondernemers die ze kennen en vertrouwen. En werkgevers willen medewerkers die niet bang zijn om zichtbaar te zijn.
Of je nu werknemer bent of ondernemer: als jij meer uit je carrière of bedrijf wilt halen, is het slim om te investeren in een personal brand. Je maakt jezelf zichtbaar, herkenbaar en aantrekkelijk voor de juiste kansen.
En onthoud: je bent nooit verplicht om het te doen. Maar als je die stap vooruit wilt zetten, dan is personal branding de snelste en meest krachtige manier om dat te bereiken.
Wil jij een personal branding shoot doen? Check dan: https://suzanalberts.com/personal-branding/