LinkedIn is al lang niet meer alleen een online CV. Waar het platform vroeger vooral werd gebruikt om vacatures te plaatsen en je werkervaring te delen, is het tegenwoordig een krachtig kanaal voor personal branding, zakelijk netwerken en het laten zien van je expertise.
Toch blijft één vraag vaak terugkomen: Hoe professioneel moet je eigenlijk zijn op LinkedIn?
LinkedIn vroeger vs. nu
Oorspronkelijk was LinkedIn een platform waar je vooral formeel communiceerde. Updates gingen over functiewisselingen, bedrijfsresultaten en zakelijke mijlpalen. Het was geen plek waar je iets persoonlijks deelde, laat staan foto’s die niet direct werkgerelateerd waren.
Vandaag de dag is dat beeld compleet veranderd. LinkedIn wordt steeds meer een sociaal platform waar authenticiteit, zichtbaarheid en connectie net zo belangrijk zijn als je zakelijke prestaties.
Sterker nog: posts die persoonlijke verhalen bevatten, worden vaak beter bekeken en gedeeld dan berichten die alleen feitelijke of zakelijke informatie bevatten.
Professioneel blijven, maar wél jezelf zijn.
Professioneel zijn betekent niet dat je afstandelijk of onpersoonlijk hoeft te zijn. Integendeel: mensen doen zaken met mensen. Wanneer jij meer van jezelf laat zien, voelen anderen sneller een klik.
Professioneel betekent: respectvol, correct, betrouwbaar en relevant voor je doelgroep.
Persoonlijk betekent: laten zien wie jij bent, wat jou drijft, en hoe je in je werk staat.
De kunst zit ‘m in de balans tussen die twee.
De kracht van personal branding op LinkedIn.
LinkedIn is één van de beste platforms om aan je personal brand te bouwen. Volgens cijfers van LinkedIn zelf leidt regelmatig posten tot:
2x meer profielbezoeken
5x meer connectieverzoeken
10x meer reacties en interactie
En dat heeft direct effect op je zakelijke kansen: van nieuwe klanten tot interessante samenwerkingen.
Personal branding betekent dat je bewust laat zien wie je bent, wat je kunt en waar je voor staat. Dat kan gaan over je expertise, maar ook over je waarden, visie en ook je profielfoto en kledingkeuze dragen daaraan bij.
Wat laat je wél zien en wat niet?
Een veelgemaakte fout is dat mensen óf te zakelijk en afstandelijk blijven, óf te veel persoonlijke informatie delen waardoor het professionele karakter verloren gaat.
Goede balans vinden? Denk aan deze richtlijnen:
Relevantie – Vraag jezelf af: is dit interessant of nuttig voor mijn netwerk?
Authenticiteit – Laat je echte persoonlijkheid zien, geen opgepoetste façade.
Waarde toevoegen – Deel kennis, tips, inzichten of inspiratie.
Grenzen bewaken – Houd privézaken privé, tenzij ze op een professionele manier relevant zijn.
Voorbeelden van professionele én persoonlijke content:
Professioneel én persoonlijk betekent bijvoorbeeld:
Een verhaal over een zakelijke uitdaging die je hebt overwonnen
Foto’s van jou aan het werk, bijvoorbeeld tijdens een presentatie of shoot
Een update over een project, mét persoonlijke inzichten over het proces
Leren van een fout, en delen wat je ervan meeneemt
Dit soort berichten laten niet alleen je expertise zien, maar ook jouw menselijkheid en dat maakt je benaderbaar. Zelf deel ik ook content die een mix is tussen deze onderwerpen.
Waarom balans belangrijk is
Wanneer je té zakelijk blijft, loop je het risico dat je profiel en posts saai of onpersoonlijk aanvoelen. Mensen zullen je misschien zien als competent, maar ze voelen geen connectie.
Ga je daarentegen te ver in het persoonlijke, dan kan je geloofwaardigheid in een zakelijke context afnemen. Die balans vinden is daarom cruciaal: genoeg professionaliteit om serieus genomen te worden, genoeg persoonlijkheid om onthouden te worden.
Mijn advies als fotograaf én ondernemer
Gebruik LinkedIn als een visitekaartje én een etalage.
Laat je expertise zien, maar ook je energie, stijl en persoonlijkheid. Dat betekent dat je foto’s, teksten en updates allemaal bijdragen aan hetzelfde verhaal: wie jij bent en wat je voor anderen kunt betekenen.
Professioneel zijn is niet hetzelfde als afstandelijk zijn. Blijf zakelijk in je boodschap, maar laat zien dat er een mens achter zit: iemand met passie, kennis en eigenheid.
Conclusie
Hoe professioneel moet je zijn op LinkedIn?
Professioneel genoeg om vertrouwen te wekken, persoonlijk genoeg om connectie te maken.
Dat betekent:
Je houdt je content relevant voor je doelgroep
Je bewaakt je grenzen in wat je deelt
Je investeert in een professionele uitstraling, online en offline
Je gebruikt LinkedIn niet alleen als CV, maar als krachtig personal branding platform
En vergeet niet: die balans maakt je profiel aantrekkelijker voor klanten, samenwerkingspartners én werkgevers.