LinkedIn is allang niet meer alleen het digitale cv-platform dat het vroeger was. Tegenwoordig is het hét zakelijk netwerk waar bedrijven hun merk kunnen versterken, nieuwe klanten aantrekken én talent kunnen vinden. Toch zie ik dat veel bedrijven hun LinkedIn nog niet optimaal benutten. En dat is best wel zonde, want juist hier liggen in 2025 enorme kansen.
In deze blog leg ik uit waarom je als bedrijf actief moet posten op LinkedIn, waarom je medewerkers een belangrijk zijn hierbij en hoe je dit slim aanpakt als werkgever.
LinkedIn is hét zakelijke platform.
LinkedIn heeft wereldwijd ruim 1 miljard gebruikers en in Nederland alleen al zijn er meer dan 6 miljoen actieve leden. De kans dat jouw klanten, partners of toekomstige collega’s hier actief zijn, is dus ontzettend groot.
Door zichtbaar te zijn als bedrijf op LinkedIn:
Vergroot je je zichtbaarheid bij je doelgroep.
Werk je aan je autoriteit in jouw branche.
Krijg je makkelijker relevante connecties en samenwerkingen.
Met andere woorden: wie niet zichtbaar is, loopt kansen mis.
Foto van Marjolein Bongers die veel lezingen geeft over posten op LinkedIn.
Een bedrijfspagina is belangrijk, maar niet genoeg.
Veel bedrijven hebben een LinkedIn bedrijfspagina waarop ze af en toe een update delen. Maar eerlijk? De échte kracht van LinkedIn zit in de mensen achter het bedrijf.
Berichten van medewerkers krijgen namelijk veel meer bereik en interactie dan posts vanaf de bedrijfspagina. Waarom? Omdat mensen nu eenmaal liever van mensen kopen en niet van logo’s. Een collega die een kijkje achter de schermen geeft of een ervaring deelt, voelt veel persoonlijker én betrouwbaarder.
Medewerkers zijn de beste ambassadeurs.
Wanneer medewerkers actief posten, worden zij de ambassadeurs van je merk. Dit heeft meerdere voordelen:
Je vergroot je employer brand: nieuwe collega’s zien meteen hoe het is om bij jullie te werken.
Je creëert meer authenticiteit: mensen zien de échte gezichten achter het bedrijf.
Je vergroot je reikwijdte: medewerkers hebben vaak honderden connecties die jullie bedrijf anders nooit zouden bereiken.
Je kunt medewerkers niet verplichten om te posten, maar je kunt wel een cultuur creëren waarin dit gestimuleerd wordt. Denk bijvoorbeeld aan een interne LinkedIn training of het beschikbaar stellen van professionele foto’s zodat het makkelijker wordt om zichtbaar te zijn
Trek nieuwe klanten en samenwerkingspartners aan.
LinkedIn is niet alleen waardevol voor werving en branding, maar ook voor het aantrekken van nieuwe klanten en samenwerkingspartners. Door regelmatig waardevolle content te delen, zoals kennis, cases, tips of nieuws , aat je zien dat jouw bedrijf expert is in het vakgebied.
Potentiële klanten krijgen hierdoor vertrouwen in jouw expertise, nog voordat ze contact opnemen. Je maakt de drempel lager en vergroot de kans dat ze voor jouw bedrijf kiezen.
Waarom je nu dus wilt investeren:
De trend is duidelijk: bedrijven die hun medewerkers zichtbaar maken, hebben een streepje voor. Personal branding en employer branding gaan steeds meer hand in hand.
Een paar tips om dit slim te organiseren:
Start klein: je hebt geen heel team nodig, begin met een paar enthousiaste collega’s.
Ondersteun medewerkers: bied trainingen aan of faciliteer professionele foto’s en contentideeën.
Maak afspraken: geef vrijheid, maar bied ook kaders zodat de boodschap consistent blijft.
Vier successen: laat zien wat het posten oplevert, dat motiveert de rest om mee te doen.
Waarom moet je als bedrijf op LinkedIn posten? Omdat het hét platform is waar jouw klanten, partners én toekomstige collega’s zitten. Een bedrijfspagina alleen is niet genoeg; de kracht ligt juist in je medewerkers die als ambassadeurs hun verhalen delen. Dit vergroot je zichtbaarheid, versterkt je employer brand en maakt het makkelijker om nieuw talent, samenwerkingen en klanten aan te trekken.
Dus: begin vandaag nog met LinkedIn. Investeer in een duidelijke strategie, betrek je collega’s en zorg dat jullie het gezicht van het bedrijf laten zien. Want juist dát maakt het verschil.
Klaar om je bedrijf neer te zetten als sterk merk en medewerkers te laten shinen als ambassadeurs? Ik help je met krachtige zakelijke fotografie die perfect aansluit bij jullie LinkedIn strategie. Check deze pagina voor meer informatie: https://suzanalberts.com/zakelijke-fotografie/
Check meer over branding voor werknemers bij: https://www.personalbrandinginstituut.nl/founder-branding